24 Մարտ 2020 | 12:28
Եթե պարապուրդը առաջանում է ոչ աշխատողի մեղքով, ով պետք է փոխհատուցի. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
Ի՞նչ կարգավորումներ կան Աշխատանքային օրենսգրքով, ո՞վ պետք է վճարի հարկադիր պարապուրդի համար։ Մասնավորապես, նշված է, որ գործատուն պետք է աշխատողին հարկադիր պարապուրդի ժամանակ փոխանցի այլ աշխատատեղ, եթե դա հնարավոր է, եթե ոչ, ապա գործատուն պարտավոր է վճարել աշխատողին։ Միաժամանակ, սակայն, Աշխատանքային օրենսգրքում նշված է, որ անհաղթահարելի ուժի պայմաններում գործատուն կարող է և չվճարել, ինչին էլ …