Խնդրահարույց են Աշխատանքային օրենսգրքի փոփոխությունները․ դրվագային լուծումներ են տալիս խնդիրներին, ո՛չ համակարգային․ իրավաբաններ․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Լուրեր

13.01.2025 | 20:47
Սիրիայի նոր իշխանությունները թույլատրել են արտասահմանյան ապրանքներ ներմուծել
13.01.2025 | 20:30
ՌԴ-ն կտրուկ քայլի կարող է գնալ ԵՄ գնացող ՀՀ-ի դեմ․ անվտանգության բարձիկներ են պետք՝ մեր վիզը չջարդվի. Ռուբեն Մեհրաբյան. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
13.01.2025 | 20:16
Հնդկաստանի վարչապետը Ջամուում և Քաշմիրում ռազմավարական թունել է բացել
13.01.2025 | 20:00
Որքա՞ն կարժենար 18 մլն դոլարով վաճառված ոսկին այսօր. ՀՀ ոսկու պաշարների զրոյացման 20-ամյակը. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
13.01.2025 | 19:54
Ցավով տեղեկացա Մհեր Սահակյանի ողբերգական մահվան մասին. Փաշինյան
13.01.2025 | 19:44
Հրազդանի տարածաշրջանում խիտ մառախուղ է, տեսանելիությունը՝ 20-30 մետր
13.01.2025 | 19:30
ԱՄՆ-ն և Ֆրանսիան լուրջ կաջակցե՞ն ՀՀ-ի զինուժին, երբ Փաշինյանը Ալիևին առաջարկեց՝ զենքի գնումը վերահսկել․ Արփի Թոփչյան. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
13.01.2025 | 19:21
Պողոս Պողոսյանի սպանության գործով դատախազը տեղափոխվել է Երևանի կայազորի զինվորական դատախազություն․ հայտնի չէ՝ նա կշարունակի՞ պաշտպանել մեղադրանքը, թե՞ ոչ
13.01.2025 | 19:11
Արարատ Միրզոյանը կմեկնի ԱՄՆ. սպասվում է Բլինքենի հետ հանդիպում
13.01.2025 | 19:00
«Գիտությունը՝ նսեմացված և կրթության սպասավոր». օրենքի նոր նախագիծը՝ դժգոհության պատճառ. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
13.01.2025 | 18:44
Վրաստանի ԱԳ նախարարը հունվարի 16-ին Ադրբեջան կմեկնի
13.01.2025 | 18:31
«Մայր Հայաստան» խմբակցությունը Երևանի ավագանու արտահերթ նիստ կգումարի
13.01.2025 | 18:23
Ավտովթարի հետևանքով մահացել է «Հայաստան» խմբակցության պատգամավոր Մհեր Սահակյանը
13.01.2025 | 18:21
Սրբուհի Գալյանի հրամանով Լյովա Սարգսյանը նշանակվել է նախարարի խորհրդական
13.01.2025 | 18:18
«Գազպրոմ»-ում զանգվածային կրճատումներ են ծրագրում
Բոլորը

ՀՀ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը քննարկման է դրել «Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» օրենքի նախագիծը։ Հելսինկյան քաղաքացիական ասամբլեայի Վանաձորի գրասենյակն ուսումնասիրել է առաջարկված նախագիծը՝ վեր հանելով մի շարք թերացումներ: Oրերս պաշտոնյաների հետ տեղի ունեցած հանդիպմանը ներկայացրել են առաջարկներ։

Ի թիվս այլ հարցերի՝ ՀՔԱՎ իրավաբաններ Սոֆյա Պետրոսյանը և Տիրուհի Վարդանյանը խնդրահարույց են համարում այն, որ առաջարկվող նախագծով սահմանվում է՝ աշխատող անձը կարող է դիմել դատարան, եթե համաձայն չէ աշխատանքային պայմանների փոփոխման, աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցման, իր իրավունքների առերևույթ խախտման այլ դեպքերում։ Ըստ մասնագետների՝ նման դրույթի նախատեսմամբ սահմանափակվում է աշխատանքային իրավունքների լիարժեք պաշտպանության իրականացումը։ Առաջարկում են հավելումներ կատարել։

Հայաստանում աշխատողը կարող է ենթարկվել տարատեսակ հետապնդումների ղեկավարության կողմից։ Աշխատանքային օրենսգիրքը սահմանում է աշխատողի պատվի և արժանապատվության պաշտպանության պահանջներով հայցային վաղեմության պահանջ չտարածելու մասին դրույթ, մինչդեռ, ըստ ՀՔԱՎ մասնագետների, սահմանված չէ ամենից շատ տարածված հանցադեպերից մեկը, երբ սեռական հետապնդման միջոցով նսեմացվում է անձի արժանապատվությունը։

Հայաստանյան իրականության մեջ առավել հանդիպող խախտումներից մեկն այն է, երբ քաղաքացին աշխատում է սահմանված ժամից ավելի, սակայն հավելավճարներ չեն սահմանվում, տրվելու դեպքում էլ հասկանալի չի դառնում՝ արդյո՞ք արդարացի է այդչափ գումար տրամադրելը։ Իրավաբանները հարցազրույցում առաջարկում են կոնկրետացնել խախտումների դեմ սահմանված կարգավորումները։

Եվ մեկ կարևոր խնդիր՝ աշխատանքային պայմանագրի լուծման թեմայով․ հաստիքների կրճատման դեպքում աշխատանքային պայմանագիրը լուծելիս գործող օրենսգիրքն ընդարձակում է գործատուի կամքի ազատությունը՝ իր նախընտրած աշխատողի հետ աշխատանքային հարաբերությունները շարունակելու հարցում։ Մասնագետները, թեև որոշ վերապահումներ ունեն այս հարցում, այդուհանդերձ, նկատում են առաջընթաց։

Ամփոփելով․ ՀՔԱՎ իրավաբաններ Սոֆյա Պետրոսյանը և Տիրուհի Վարդանյանը, ընդհանուր առմամբ, խնդրահարույց են համարում Աշխատանքային օրենսգրքի փոփոխությունները՝ կարծիք հայտնելով, որ գործ ունենք դրվագային և ո՛չ համակարգային լուծումների հետ։

Հարցազրույցն ամբողջությամբ՝ տեսանյութում։

Ռոբերտ Անանյան