Պետք է խուսափեին. «Իմ քայլ»-ի պատգամավոր Գայանե Աբրահամյանը՝ մարզպետների պարգևատրումների մասին

Լուրեր

16.01.2025 | 15:55
Կեղծ թղթադրամով լիցքավորել էր մեքենան․ Մասիսի ոստիկանների բացահայտումը
16.01.2025 | 15:47
Նախորդ տարի մեզ հաջողվել է կրճատել վթարների թիվը․ Արփինե Սարգայան
16.01.2025 | 15:39
Ալիևի քաղաքականությունը Հայաստանին կվերածի ԵՄ-ի ու ԱՄՆ-ի լիրիավ դաշնակցի․ Ադրբեջանի ընդդիմության արձագանքը ՀՀ-ԱՄՆ ռազմավարական գործընկերության փաստաթղթին
16.01.2025 | 15:37
ՊԵԿ նախագահ Էդուարդ Հակոբյանի տարեկան ամփոփիչ ասուլիսը. ՈՒՂԻՂ
16.01.2025 | 15:30
Հայաստանում առաջին անգամ կիրականացվի ընտանեկան և կենցաղային բռնություն գործադրած անձանց ռեաբիլիտացման ծրագիր
16.01.2025 | 15:21
Ադրբեջանի ԳՇ պետը նույնպես Բրյուսելում է․ մասնակցում է ՆԱՏՕ-ի ռազմական կոմիտեի նիստին
16.01.2025 | 15:15
Արփինե Սարգսյանը` ընդդիմադիր պատգամավորին բռնության ենթարկելու մասին․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
16.01.2025 | 15:12
Հայաստանի՝ ԵՄ անդամակցության գործընթացի մեկնարկը հիանալի քաղաքացիական նախաձեռնություն է. ԱԳ փոխնախարար
16.01.2025 | 15:03
Փաշինյանը Դավոս կմեկնի, Փարաքարում մարտի 31-ին արտահերթ ընտրություններ կանցկացվեն․ ԼՈՒՐԵՐ
16.01.2025 | 14:53
Իսրայելը ՀԱՄԱՍ-ի հետ գործարքի համար պայման է առաջ քաշել
16.01.2025 | 14:50
Ներդնելու ենք ուժային միջոցների գործադրման ստանդարտ. Արփինե Սարգսյան․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
16.01.2025 | 14:44
Ենոքավանում էլեկտրաշչակ է գործարկվելու
16.01.2025 | 14:35
Հայաստանի ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի պետական ինստիտուտի ռեկտորի ընտրության արդյունքները հաստատվեցին
16.01.2025 | 14:26
Թուրքիան ողջունում է ՀԱՄԱՍ-ի և Իսրայելի միջև հրադադարի համաձայնությունը՝ խոստանալով շարունակել աջակցությունը Պաղեստինին
16.01.2025 | 14:17
Ներքին գործերի նախարար Արփինե Սարգսյանի տարեկան ամփոփիչ ասուլիսը՝ ՈՒՂԻՂ
Բոլորը

«Իմ քայլը» խմբակցության պատգամավոր Գայանե Աբրահամյանը ֆեյսբուքյան իր էջում արված գրառմամբ անդրադարձել է մարզպետների՝ իրենք իրենց և աշխատակիցներին պարգևատրելու փաստին: Գրառումը՝ ստորև.

«Համատարած պարգևատրումների և 13-րդ աշխատավարձի մասին խոսել եմ դեռևս մեկ ամիս առաջ, հարցազրույցներից մեկի ընթացքում, երբ մտքովս էլ չէր անցնում, որ այս արատավոր պրակտիկան նույնությամբ կրկնվելու է։ Սա արատավոր պրակտիկա է ոչ թե այն պատճառով, որ համատարած կիրառվում էր նախկինում, այլ ընդհանրապես կառավարման համակարգի չգործելու դրսևորումներից մեկն է, որը բացառել է առողջ մրցակցության, աշխատանքի գնահատման հիման վրա պարգևատրման մեխանիզմների և աշխատանքային մոտիվացիայի ստեղծման հնարավորությունները: Պարգևատրման ճիշտ և աշխատանքի արդյունավետության գնահատման վրա հիմնված մեխանիզմ ստեղծելու, նաև այն կիրառելու համար իհարկե ժամանակ է պետք:

 Կարո՞ղ էին արդյոք մարզպետերն ու Երևանի քաղաքապետը այս անգամ, խուսափել համատարած ու չարդարացված պարգևատրումներից, թերևս ՈՉ, քանի որ տարիներով այդ համակարգում և հենց այս սկզբունքով աշխատողները սպասում էին այդ 13-րդ աշխատավարձին, որը միշտ ստացել են և չստանալը որևէ կերպ արդարացված չէր լինի, քանի դեռ ներդրված չեն աշխատանքի գնահատման մեխանիզմները, մյուս բոլոր որոշումները կդիտարկվեին ու կորակվեին սուբյեկտիվ և անարդար:

 Պե՞տք է արդյոք խուսափեին նոր աշխատողներին և իրենք իրենց պարգևատրելու գայթակղությունից, չնայած որ շատ լավ գիտեմ շատերն իրապես աշխատում և աշխատել են օր ու գիշեր, բայց` Ա’ՅՈ, պետք է խուսափեին, իրավական առումով խնդիրներ չկան, միայն մեկն է օրենքի տիրույթից դուրս եկել, բայց առավել կարևորը բարոյական կողմն է և այս բարոյական պատասխանատվության ու հաշվետվողականության մասին է, որ երբեք չպետք է մոռանալ, ու այսօրվա պահանջատեր հասարակությունը թույլ չի տա այդ կողմն անտեսել:

Կարևոր էր, որ այս խնդիրը բարձրացվեց, որը մեկ անգամ ևս ցույց տվեց, թե որքան անկատար է մեր պետական կառավարման ողջ համակարգը ու թե որքան աշխատանք կա անելու»,- գրել է նա: