Աշխատանքային հարաբերություններում խտրականության հաստատման դեպքում պատասխանատվությունը հստակեցված չէ․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Հասարակություն

01.02.2023 | 13:09

Լուրեր

26.04.2025 | 19:11

Գոռ Շատվերյանը՝ սամբոյի Եվրոպայի առաջնության չեմպիոն

26.04.2025 | 19:06

Միլենա Առաքելյանը և Ջոն Օզմանյանը՝ սամբոյի Եվրոպայի առաջնության փոխչեմպիոններ

26.04.2025 | 19:00

Մեր իշխանությունը 30 տարի սարքած «տորթի վրայի բալն» է, վերարտադրվելն էլ գերխնդիրն է. Բաղդասարյան. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

26.04.2025 | 18:38

Սոնա Մնացականյանի վրաերթի 3-րդ տարելիցը. արդարադատության պահանջ. ՈՒՂԻՂ

26.04.2025 | 18:32

Իրանի նավահանգիստներից մեկում պայթյունի հետևանքով կան զոհեր

26.04.2025 | 18:07

Մանուշակ Խաչատրյանը և Գոռ Աղասարյանը՝ սամբոյի ԵԱ-ի բրոնզե մեդալակիրներ

26.04.2025 | 17:57

Սպասվում է անձրև և ամպրոպ. առաջիկա օրերի եղանակի կանխատեսումը

26.04.2025 | 17:41

Վարչապետն Ապարանում ներկա է եղել Քաղաքացու օրվան նվիրված միջոցառմանը

26.04.2025 | 17:21

Երևանի 3 վարչական շրջանում փոշու պարունակությունը գերազանցել է սահմանային թույլատրելի կոնցենտրացիան

26.04.2025 | 16:54

Ադրբեջանի ԱԳՆ-ն շարունակում է մանուպուլացնել իրավական գործընթացներում ընդունված ընթացակարգային որոշումները. հայտարարություն

26.04.2025 | 16:36

Պայթյուն Իրանի նավահանգիստներից մեկում. կան հարյուրավոր տուժածներ

26.04.2025 | 16:23

ՆԳՆ ոստիկանությունը զգուշացնում է՝ կեղծ հատուկ կտրոն կամ ցանկացած այլ կեղծված փաստաթուղթ ներկայացնելը ունենալու է համապատասխան իրավական հետևանքներ

26.04.2025 | 15:55

Իրանի պաշտպանական կարողությունները ԱՄՆ-ի հետ բանակցությունների առարկա չեն. Իրանի ԱԳՆ խոսնակ

26.04.2025 | 15:35

Մոնտեվիդեոյի «Հայաստան» հրապարակում անցկացվել է Հայոց ցեղասպանության 110-րդ տարելիցի ոգեկոչման արարողություն

26.04.2025 | 15:15

Ծանրամարտի պատանիների և երիտասարդների ԱԱ-ում Հայաստանն ունի 7 մասնակից

Բոլորը

Մեկնարկել է «Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանությունը Հայաստանում՝ Մարտահրավերներ և հնարավորություններ» թեմայով աշխատաժողովը:

Աշխատաժողովի նպատակն է ամբողջացնել ՀՀ-ում աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության մեխանիզմների հզորացման վերաբերյալ քաղաքացիական հասարակության կազմակերպությունների առաջարկությունները օրենսդրության, ինստիտուցիոնալ և գործնական կիրառման ուղղություններով:

Փաստաբան Հայկ Հակոբյանը ներկայացրեց այն կարևոր առաջարկները, որոնք վերբերում են համակարգային բնույթ ունեցող խնդիրներին, սակայն չեն ներառվել աշխատանքային օրենսգրքի փոփոխությունների նախագծում։

Հակոբյանն ընդգծեց, որ աշխատանքային հարաբերություններում խտրականության հաստատման դեպքում պատասխանատվության միջոցը բացակայում է, հստակեցված չէ։

«Թեև օրենսգրիքի 3․1 հոդվածով ունենք խտրականության արգելում աշխատանքային հարաբերություններում, այսինքն՝ սկսած աշխատանքային պայմանագիրը կնքելուց մինչև պայմանագրի լուծելը սահմանվում է խտրականության արգելումը, սակայն հստակեցված չէ պատասխանատվության միջոցը խտրականության դրսևորման փաստի հաստատման դեպքում։
Աշխատանքային օրենսգրքի 265-րդ հոդվածը պատասխանատվություն է նախատեսում միայն անօրինական կերպով աշխատանքից ազատելու դեպքում, չի անդրադառնաում աշխատանքային հարաբերություններում խտրականության դրսևորման այլ դրույթներին, ինչը հակասում է վերանյված Եվրոպական սոցիալական խարտիայի դրույթներին»,- նշեց Հակոբյանը։

Մանրամասները՝ տեսանյութում։