18.11.2024 | 13:17
Էրդողանը ռուս-ուկրաինական պատերազմը սառեցնելու ծրագիր է պատրաստել․ Bloomberg
Ո՞ր դեպքերում է գործատուն ամենաշատը խախտում աշխատողի իրավունքները. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
Հասարակություն
04.05.2021 | 13:25
ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը շրջանառության մեջ է դրել «Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» ՀՀ օրենքի նախագիծը։ Այն նախատեսում է մի շարք էական փոփոխություններ, որոնք նպատակ ունեն առաջարկել լուծումներ, կարգավորել աշխատողների և գործատուների իրավահարաբերությունները:
Այսօր հրավիրված ասուլիսում ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ Ժորա Սարգսյանը ներկայացրեց, թե որ դեպքերում է գործատուն ամենաշատը խախտում աշխատողի իրավունքները:
«Այդպիսի խախտումներից է գործատուի կողմից արձակուրդ չտրամադրելը երկար ժամանակ, պայմանագրի լուծման պարագայում վերջնահաշվարկ չիրականացնելը, աշխատանքային պայմանագրում էական փոփոխություններ կատարելը՝ առանց աշխատողին ծանուցելու, հաստիքների կրճատումը, ինչը շատ դեպքերում կատարվում է՝ չպահպանելով ծանուցման ժամկետները և առանց այլ աշխատանքի առաջարկ ներկայացնելու, արտաժամյա աշխատանքում ներգրավելը և դրա համար չվճարելը և այլն»:
Մանրամասները՝ տեսանյութում:
