Կենսաթոշակային տարիքի մասով փոփոխությունը բացասաբար կարող է անդրադառնալ աշխատաշուկայի վրա․ Խզմալյան․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Լուրեր

09.09.2026 | 11:04
ԱԺ ֆինանսավարկային և բյուջետային հարցերի մշտական հանձնաժողովի նիստը․ ՈՒՂԻՂ
09.09.2026 | 11:02
ԱԺ տնտեսական հարցերի մշտական հանձնաժողովի նիստը․ ՈՒՂԻՂ
09.09.2026 | 10:58
Գազամատակարարման պլանային դադարեցումներ Արագածոտնի, Շիրակի և Լոռու մարզերում
09.09.2026 | 10:41
Հրդեհ Քարաբերդում․ այրվել է մոտ 700 հակ անասնակեր
09.09.2026 | 10:27
Հայաստանում սպասվում է ջերմաստիճանի զգալի բարձրացում. Լևոն Ազիզյան
09.09.2026 | 10:11
Վթարային ջրանջատում Երևանում և Սյունիքում
09.09.2026 | 09:59
Պաշտպանության նախարարի չսպասված այցը Արարատյան հովտի զորամասերից մեկը
09.09.2026 | 09:44
Հանրապետությունում ավտոճանապարհներն անցանելի են
09.09.2026 | 09:34
Կալանավորված տղամարդու որդին հոր միջնորդությամբ դիմել է քրեական ենթամշակույթի ներկայացուցչի․ ՆԳՆ ոստիկանություն
09.09.2026 | 08:46
Փաշինյանը մեկնել է Ֆրանսիա՝ մասնակցելու Միջազգային տիեզերական գագաթնաժողովին
08.09.2026 | 23:30
Պապիկյանը այցելել է ՊՆ ուսումնական կենտրոն, հրամկազմին տրվել են մի շարք հանձնարարականներ
08.09.2026 | 23:17
Հունգարիայի ԱԳՆ-ն հայտարարել է ՌԴ դեսպանատան աշխատակիցների արտաքսման մասին
08.09.2026 | 23:00
Հայաստանի մի շարք հասցեներում էլեկտրաէներգիայի անջատումներ կլինեն
08.09.2026 | 22:48
Զելենսկին հայտնել է սեպտեմբերի վերջին Թրամփի հետ հանդիպելու ծրագրերի ու Ուկրաինա-ԱՄՆ-ՌԴ հնարավոր բանակցությունների մասին
08.09.2026 | 22:34
ՆԳՆ շրջիկ սպասարկման գրասենյակները ծառայություններ կմատուցեն Կոտայքի և Գեղարքունիքի մարզերում
Բոլորը

Հայաստանում գործատուն չի կարողանա աշխատողին աշխատանքից ազատել՝ կենսաթոշակային տարիքի անցնելու հիմքով. Աշխատանքային օրենսգրքից հանվում է այս հիմքով աշխատանքից ազատելու կարգավորումը: Այս մասին Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին և հարակից օրենքների նախագծերի փաթեթի վերաբերյալ խորհրդարանական լսումների ժամանակ հայտարարեց Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի փոխնախարար Ռուբեն Սարգսյանը։

Լսումների ժամանակ հնչեց կարծիք, որ կենսաթոշակային տարիքի մասով փոփոխությունը բացասաբար կարող է անդրադառնալ աշխատաշուկայի և տնտեսության վրա։

«Բիզնես համայնքի համար մտահոգություններ է առաջացնում Աշխատանքային օրենսգրքից կենսաթոշակային տարիքի հիմքով աշխատանքից ազատելու մասին դրույթի հանելը։

Այն ձևակերպումը, որ այսօր կա օրենսգրքում, երկու անգամ քննարկվել է ՍԴ-ում, չի խախտում մարդու իրավունքների մասով ՀՀ պարտավորությունները։

Գործատուին եթե թողնում ենք մեկ տարբերակ՝ այսինքն՝ գնահատել աշխատողի համապատասխանությունը զբաղեցրած պաշտոնին կամ կատարած աշխատանքին, ստեղծվում է բարդ իրավիճակ․․․ Եթե չկա 100 տոկոսանոց թեստ, ապա աշխատանքից ազատումը, ամենայն հավանականությամբ, կճանաչվի ոչ իրավաչափ,-  նշեց Խզմալյանը։

 

Մանրամասները՝ տեսանյութում։