Ինչո՞ւ պաշտպանության նախկին նախարարն ու ԳՇ նախկին պետը ժամանակին չէին խոսում․ Սաքունց. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Լուրեր

23.11.2024 | 14:29
ՆԱՏՕ-ի ղեկավար Մարկ Ռյուտեն բանակցություններ է վարել Դոնալդ Թրամփի հետ
23.11.2024 | 14:08
Նավթի գներն աճել են
23.11.2024 | 13:49
Նույնիսկ Անգլիայում՝ 38 հազարանոց մարզադաշտում, զգում էինք ահռելի աջակցություն Նոայի երկրպագուներից․ Ավանեսյան
23.11.2024 | 13:33
NYMEX․ Ոսկու գինն աճել է
23.11.2024 | 13:14
Անահիտ Ավանեսյանը այցելել է «Հանրապետական շտապօգնության ծառայության» Շիրակի մարզային կայան
23.11.2024 | 12:56
Երկրաշարժ Ադրբեջանում․ այն զգացվել է նաև Սյունիքի մարզում՝ 3-4 բալ ուժգնությամբ
23.11.2024 | 12:34
ԱԺ պատգամավորներ կգործուղվեն Մոսկվա
23.11.2024 | 12:24
Իմ պատասխանը երկուշաբթի կհրապարակեմ. Հովիկ Աղազարյանը` մանդատը վայր դնելու մասին
23.11.2024 | 12:12
Վերադարձի՛ր շարք․ ՊՆ սոցիալական հոլովակը
23.11.2024 | 11:55
Բիոմետրիկ ծառայություններ՝ աշխարհահռչակ բիոտեխնոլոգիական, դեղագործական ընկերություններին. Մխիթար Հայրապետյանն այցելել է «Գուրուս» ընկերություն
23.11.2024 | 11:23
Արտարժույթների փոխարժեքները՝ նոյեմբերի 23-ի դրությամբ
23.11.2024 | 11:00
Հոկտեմբերին եկամուտ ստացող աշխատատեղերի թվաքանակը կազմել է 779 151․ ՊԵԿ
23.11.2024 | 10:41
ՀՀ տարածքում ավտոճանապարհներն անցանելի են
23.11.2024 | 10:19
Քյարամյանի մտերիմը` ՔԿ նախագահ. ո՞վ է Արթուր Պողոսյանը
23.11.2024 | 10:02
Տիգրան Ավինյանի գլխավորած պաշտոնական պատվիրակությունը մեկնել է ԱՄՆ
Բոլորը

Վստահությունը ձևավորվում է հաշվետվողականության և գործունեության թափանցիկության շնորհիվ: Այժմ շեշտվում են արտգործնախարարի հրապարակային արտահայտությունները, բայց նույնչափ պետք է շեշտվեն նաև պաշտպանության նախկին նախարարի և Գլխավոր շտաբի պետի հայտարարությունները, որոնք արվել են պաշտոնաթողությունից հետո: Բա ինչո՞ւ չէին ժամանակին խոսում: Այս մասին նշեց ՀՔԱՎ գրասենյակի ղեկավար, իրավապաշտպան Արթուր Սաքունցը՝ «Ո՞ր արժանիքների համար են նշանակվում պաշտոնի և ի՞նչ պատճառով են պաշտոնանկ արվում. հասարակությունն անտեղյակ է» թեմայով առցանց քննարկման ժամանակ:

«Երբ որ համակարգից դուրս գալուց հետո են խոսում, ես դա չեմ հասկանում: Սա խոսում է այն մասին, որ կառավարման մեջ լուրջ խնդիրներ կան: Եթե դու հնարավորություն չունես առաջացող խնդիրներին լուծում տալու, ապա

դուռը շրխկացնելով հեռանալը խոսում է, որ թափանցիկ, հաշվետու կառավարման ոճը չկա»,- նշեց Սաքունցը՝ հավելելով, որ չկա կանխատեսելի խաղի կանոններին հետամուտ լինելու վարքագիծը, որ հասկանալի լինեն կադրային որոշումները՝ այն, թե ինչ չափանիշներով են մարդիկ նշանակվում և ինչու են պաշտոնաթող լինում:

Մանրամասները՝ տեսանյութում: