Արհմիություններին պետք է լծակներ տալ, որ ազդեն գործատուի որոշումների վրա․ Հերիքնազ Տիգրանյան․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Լուրեր

24.11.2024 | 21:56
Միակն ու անկրկնելին. ՀՀ-ում Ֆրանսիայի դեսպանի արձագանքը՝ Ադրբեջանի տարածքային պահանջներին
24.11.2024 | 21:16
Հայաստանի բասկետբոլի հավաքականը պարտվեց Ավստրիայի թիմին
24.11.2024 | 21:00
«Կանաչ» հիմնադրամներից շատերն այնքան էլ կանաչ չեն. ապաքաղաքական զրույց Ինգա Զարաֆյանի հետ․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
24.11.2024 | 20:47
Իսրայելի ավիահարվածների հետևանքով Լիբանանում կան տասնյակ զոհեր և հարյուրավոր վիրավորներ
24.11.2024 | 19:08
ՃՏՊ Դիմիտրով գյուղի մոտ. 3 անձ տեղափոխվել է հիվանդանոց
24.11.2024 | 18:04
Թբիլիսիում կանայք երթ են անցկացնում․ պահանջում են Բիձինա Իվանիշվիլիի հրաժարականը
24.11.2024 | 17:00
Ֆրանսիայի Բրոն համայնքում Մեղրի քաղաքի պուրակ է բացվել
24.11.2024 | 16:07
1 մլրդ դրամ՝ Երևանի ու մարզերի թատրոնների, համերգային դահլիճների, նվագախմբերի համար գույք, տեխնիկա գնելու համար․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
24.11.2024 | 15:26
Ուկրաինան կարող է ավարտել պատերազմը 2025-ին․ Զելենսկին սպասում է Թրամփի առաջարկներին
24.11.2024 | 14:02
Ավտոմեքենայի դուռը փակվել է, 1-ամյա երեխան մնացել է ներսում․ օգնել են փրկարարները
24.11.2024 | 13:40
Օդի ջերմաստիճանը կնվազի 6-10 աստիճանով
24.11.2024 | 13:22
ՏԿԵ նորանշանակ նախարարն ընտրվել է ՔՊ Արմավիրի տարածքային կազմակերպության խորհրդի նախագահ
24.11.2024 | 12:41
Օտարերկրյա ԶԼՄ-ներում շարունակում են զետեղվել սպառազինության ձեռքբերման մասին կեղծ հրապարակումներ․ ՊՆ
24.11.2024 | 12:19
Ռումինիայում նախագահական ընտրություններ են
24.11.2024 | 11:53
Մխիթարյանն սկսել է ինքնակենսագրական գիրք գրել
Բոլորը

Աշխատանքային օրենսգրքով կարգավորվում են միայն գործատու – աշխատող հարաբերությունները։ Իսկ արհմիությունների վերաբերյալ մշակվում է առանձին օրենքի նախագիծ։ Այս մասին Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին և հարակից օրենքների նախագծերի փաթեթի վերաբերյալ խորհրդարանական լսումների ժամանակ։հայտրարեց Քաղաքացիական պայմանագիր խմբակցության պատգամավոր Հերիքնազ Տիգրանյանը։

«Մշակում ենք Արհեստակցական միությունների մասին օրենքի փոփոխությունների նախագիծ։ Չի կարող իրավական գործիք չունեցող արհմիությունը լինել ուժեղ, ինչքան էլ որ տեսանելի աշխատանք իրականացնի։

Աշխատանքային վեճի ժամանակ արհմիությունը չի կարող հանդես գալ գործատուին հավասար դիրքերից։ Աշխատողը եթե գործատուի հետ ունի վեճ, ապա արհմիությունը երրորդ անձի իրավունքով չի կարող անգամ հայց ներկայացնել դատարան։

Արհմիություններին պետք է լծակներ տանք, որպեսզի կարողանան ազդել գործատուի որոշումների վրա, այդ թվում՝ կարգպահական ուժի ենթարկելու և աշխատանքից ազատելու դեպքերում։ Արհմիության դիրքորոշումը պետք է կաշկանդող լինի գործատուի համար՝ այս կամ այն աշխատողի վերաբերյալ որոշում ընդունելիս»,- նշեց Տիգրանանը։

Մանրամասները՝ տեսանյութում։