Աշխատանքային վեճերի ապացույցների ձեռբերման գրեթե ամբողջ բեռը դատարանի վրա է. դատավոր Ռուզաննա Ազրոյան․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Լուրեր

17.05.2026 | 12:40
ՄԻՊ-ը խիստ մտահոգիչ է համարում «Նուբարաշենի» հոգեբուժարանում արձանագրված ինքնասպանության դեպքը
17.05.2026 | 12:28
Էբոլա վիրուսի հազվագյուտ շտամի բռնկում․ ԱՀԿ-ն ահազանգում է
17.05.2026 | 12:21
«Եվրատեսիլ 2026»-ում հաղթել է Բուլղարիան
17.05.2026 | 11:41
Նիկոլ Փաշինյանը շնորհավորել է Կասիմ-Ժոմարտ Տոկաևին ծննդյան տարեդարձի առիթով
17.05.2026 | 11:17
«Ուժեղ Հայաստան»-ի աջակիցները խոչընդոտել են ՔՊ-ի նախընտրական քարոզչության բնականոն ընթացքը, 10 անձ ձերբակալվել է. ՔԿ
17.05.2026 | 10:50
Վթարային ջրանջատում Լոռու և Կոտայքի մարզերում
17.05.2026 | 10:37
UFC. Հայտնի է Քոնոր Մաքգրեգորի հաջորդ մրցակիցն ու մենամարտի օրը
17.05.2026 | 10:11
ՀՀ տարածքում ավտոճանապարհները հիմնականում անցանելի են
16.05.2026 | 21:37
Փաշինյանը ներկայացրել է վարորդական իրավունքից զրկված անձանց խնդրի լուծման իր տարբերակը
16.05.2026 | 21:15
Նախընտրական պաստառ պոկելու գործով ձերբակալվածը Նուբարաշենի հոգեբուժարանում ինքնասպան է եղել
16.05.2026 | 20:00
ՀՀ ԱԳ փոխնախարարը ԵԽ գլխավոր քարտուղարին է հանձնել «Մարզական մրցումների մեքենայությունների մասին» կոնվենցիայի վավերագիրը
16.05.2026 | 19:57
Սուրեն Իշխանյանը` Մ-17 ըմբշամարտի Եվրոպայի առաջնության ոսկե մեդալակիր
16.05.2026 | 19:44
«Ուժեղ Հայաստանի» քարոզարշավը. ՈՒՂԻՂ
16.05.2026 | 19:36
Ժաննա Անդրեասյանն այցելել է Շվանիձոր․ հիմնանորոգված մանկապարտեզն արդեն գործում է, դպրոցը՝ կահավորման փուլում
16.05.2026 | 19:00
Մերոնք պատրաստ են սրճարանում մեծ գումար ծախսել, բայց թանգարանի դեպքում խնայում են. Բելլա Իսահակյան. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
Բոլորը

Վարչական դատարանի դատավոր Ռւզաննա Ազրոյանն այսօր «ԱԱՏՄ գործունեության առանձնահատկությունները և խնդիրները աշխատանքային իրավունքի ոլորտում» թեմայով ասուլիսում անդրադարձավ աշխատանքային իրավունքների հետ կապված օերնսդրական բացերին և դրանց կիրառման ժամանակ առաջացած խնդիրներին։ 

Դատավորի դիտարկմամբ՝ առկա է նաև պատրաստված կադրերի խնդիր։

Ազրոյանի խոսքով՝՝ վարչական մարմինների կողմից կայացված ակտերը մեծամասամբ անվավեր են ճանաչվում ոչ թե նրա համար, որ սխալ են բովանդակային առումով կամ անձը իրավախախտում թույլ չի տվել, այլ ընթացակարգային նորմերով։ Այսինքն՝ ապացույցների բացակայություն է, ճիշտ վարույթ չի իրականացվել, ստուգումներն են թերացումով իրականացնել և այլն, այդպիսով՝ իրավախախտը մնում է անպատիժ։

«Աշխատանքային վեճերի ապացույցների ձեռբերման գրեթե ամբողջ բեռը դատարանի վրա է»-ընդգծեց դատավորը։

Մանրամասները՝ տեսանյութում։