В Армении все трудовые договора начнут заключать в электронном виде

News

01.04.2025 | 20:15
Несмотря на ультиматум Трампа, большая война с Ираном маловероятна: Айк Кочарян. ВИДЕО
25.03.2025 | 21:00
До начала 2027 года говорить о подписании мирного договора несерьезно: Ариф Юнус. ВИДЕО
18.03.2025 | 21:30
Алиев затягивает мирный процесс, но потребность в мире есть и у азербайджанцев: Степан Григорян․ ВИДЕО
18.03.2025 | 11:49
Азербайджан не предоставил никаких фактов о нарушении режима прекращения огня со стороны армянской армии: заявление аппарата премьер-министра РА
11.03.2025 | 21:15
Украинская война показала, что армии европейских стран не готовы к большой войне. Давид Шарп
11.03.2025 | 12:19
Платформа Barerar.am — уникальная возможность стать настоящим благотворителем
05.03.2025 | 21:30
Прекращение поддержки США – это кровь украинцев на руках Трампа: Виталий Портников. ВИДЕО
28.02.2025 | 20:00
МИД Армении об армянских пленных в Баку; Париж напомнил Баку об этнической чистке в Арцахе. НОВОСТИ
28.02.2025 | 19:41
На всех россиян до 35 лет составят «цифровое досье»
28.02.2025 | 19:20
Будет теплее нормы – синоптики дали прогноз погоды в Армении на март
28.02.2025 | 18:56
Путин «несерьезно» относится к переговорам и стремится к продолжению войны, — ISW
28.02.2025 | 18:35
Стратегия национальной безопасности будет основана на концепции «реальной Армении»
28.02.2025 | 18:14
Норвегия построит в Украине завод ракет ПВО
28.02.2025 | 17:55
Париж: Страна осуществившая этническу чистку в Карабахе, беспокоится о демократии в Новой Каледонии
28.02.2025 | 17:34
Предложение о первом этапе разблокирования коммуникаций передано напрямую Баку
More

В Армении все трудовые договора должны заключаться в электронном виде с 1 января 2026 года, сообщил глава управления труда и занятости Минсоцтруда Жора Саркисян.

С 1 июня текущего года граждане могут на добровольной основе переходить к новой системе.

Как отметил чиновник, на площадке Комитета госдоходов будет создан специальный портал, где работодатели должны авторизоваться и заполнять все обязательные поля трудового договора. Работодатель может также добавлять новые условия труда после согласования с сотрудником.

Платформа также дает возможность вносить изменения в договор. Решение об увольнении с работы также зафиксировано на площадке.

Все эти изменения нацелены на то, чтобы не было ни одного трудового контракта, не соответствующего законодательству.