Студентов в Петербурге начали принуждать работать на военном производстве под угрозой отчисления

Учащихся Балтийского государственного технического университета «Военмех» в Санкт-Петербурге отправляют проходить практику на военных предприятиях ООО «Специальный Технологический центр», АО «НИИ командных приборов» и АО «Научно-производственное предприятие «Радар ммс», где их заставляют подписывать трудовые договоры и документы на доступ к гостайне. Об этом рассказали сами студенты вуза в беседе с «Грозой».

При заполнении документов на допуск к государственной тайне молодым людям приходится указывать свои личные данные, включая сведения о выездах за границу и информацию о ближайших родственниках. Студентам при этом не говорят, чем они будут заниматься на производстве, однако сами они полагают, что работа будет заключаться в сборке дронов и другой военной техники. За это им обещают зарплату в размере 60 тыс. рублей. Учащиеся жалуются, что в случае отказа им угрожают отчислением «за долг по практике».

Этот случай — не первый за последнее время в России, когда на предприятиях ОПК пытаются заставить работать молодежь. Так, в апреле власти Татарстана обнародовали новую программу содействия занятости молодым людям, согласно которой в регионе планируют привлекать к работе на предприятиях оборонно-промышленного комплекса подростков с 14 лет: несовершеннолетним упростят трудоустройство и разрешат трудиться на заводах в свободное от учебы время. В прошлом году госсовет республики подготовил проект поправок к Трудовому кодексу, разрешающий трудоустраивать подростков с 16 лет на вредных и опасных производствах. В феврале гендиректор ОЭЗ «Алабуга» Тимур Шагивалеев предложил перевести студентов-очников на вечернее обучение, чтобы днем у них было время работать на предприятиях.

В августе 2022 года правительство РФ разрешило привлекать сотрудников оборонно-промышленного комплекса и любых предприятий, обеспечивающих гособоронзаказ, к сверхурочной работе без их согласия. Согласно постановлению, дополнительная работа может длиться до 4-х часов в день. При этом руководство предприятий получило право изменять график сотрудников по своему усмотрению, а также вызывать работников из отпуска.

В Госдуме тогда заявили, что данное постановление было принято из-за войны в Украине. Председатель комитета по промышленности Владимир Гутенев отметил, что если российскому ОПК не удастся удовлетворить все потребности государства, власти должны иметь возможность «на основе принятых нормативных актов привлекать для внеурочной работы ограниченное число людей».