ՊՆ բյուջեն 40%-ով աճեց, բայց զենք գնելու գումարը չի փոխվել․ բա ինչո՞ւ չենք տեսել դիրքերի բարելավում․ Հովհաննես Ավետիսյան․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Լուրեր

01.11.2024 | 23:19
Հրդեհ Գյումրու տներից մեկում
01.11.2024 | 23:00
Թուրքիան 2021թ․ ի վեր մերժել է պայմանական վաղաժամկետ ազատ արձակել ավելի քան 8521 բանտարկյալների՝ թիրախավորելով քաղբանտարկյալներին
01.11.2024 | 22:44
Տաջիկստանում 1500 մարդ է ձերբակալվել` «կախարդների դեմ ուժեղացված ստուգման» ժամանակ
01.11.2024 | 22:29
Թուրքիայի իշխանությունները ծրագրում են «օտարերկրյա գործակալների» մասին օրենք ընդունել՝ քննադատության դեմ պայքարելու համար․ Bloomberg
01.11.2024 | 22:14
Ժնևի ՄԱԿ-ի գրասենյակում բացվել է Հայաստան-Ֆրանսիա բարեկամության սենյակ
01.11.2024 | 22:00
Զգուշացե՛ք, դռները չեն փակվում. քաոսային իրավիճակ` մետրոյի կայարաններում. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
01.11.2024 | 21:48
Գրիգորյան-Մուստաֆաև հանդիպումը ցույց տվեց՝ Ադրբեջանը կգնա սահմանազատման ուղիով․ Հրայր Մանուկյան. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
01.11.2024 | 21:32
Հայաստանի մի շարք հասցեներում էլեկտրաէներգիայի անջատումներ կլինեն
01.11.2024 | 21:16
Ադրբեջանի Մեջլիսի նախագահն ու Բաքվում ՌԴ դեսպանը Եվրախորհրդարանի «հակաադրբեջանական գործողություններն» են քննարկել
01.11.2024 | 21:00
Բաքվում նավթավերամշակման գործարանի տարածքում գազի արտանետումից մշուշ է առաջացել` սուր հոտի տարածմամբ
01.11.2024 | 20:44
Կրեմլը՝ Ուկրաինայի տարածքով դեպի Եվրոպա ադրբեջանական գազի հնարավոր մատակարարումների մասին
01.11.2024 | 20:30
Ան«վեթինգ» դատավորները․ ԲԴԽ-ն չունի բարեվարքության ստուգում չանցած դատավորների ցուցակը. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
01.11.2024 | 20:18
Հրդեհ Ամիրյան փողոցի շենքերից մեկում. դեպքի վայր է մեկնել 3 մարտական հաշվարկ
01.11.2024 | 20:00
Մեծ առճակատում՝ Հարիսի և Թրամփի միջև․ ո՞վ կլինի ԱՄՆ-ի նոր նախագահը․ զրույց Տիգրան Մուղնեցյանի հետ․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
01.11.2024 | 19:47
Թեհրանը կպատասխանի Իսրայելին մահացու հարվածով՝ օգտագործելով իր թաքնված հնարավորությունները․ իրանցի գեներալ
Բոլորը

Կառավարությունը ներկայացրել է հաջորդ տարվա պետական բյուջեի նախագիծ, որի որոշ ցուցանիշներ Factor TV-ի տաղավարում քննարկել ենք տնտեսագետ, պետական կառավարման փորձագետ Հովհաննես Ավետիսյանի հետ

-Պարո՛ն Ավետիսյան, ամենազգայուն թեմայից սկսենք՝ պարգևավճարներից։ Ուսումնասիրել եք այդ թեման, ի՞նչ ցուցանիշներ այնտեղ կան։

-Ինքնին պարգևավճարների թեման խնդրահարույց է, քանի որ վատ կառավարման համակարգում այն ոչ թե խթանում է լավ և արդյունավետ աշխատանքը, այլ հակառակը։ Իմ համոզմամբ՝ դա խաթարում է բնականոն աշխատանքը համակարգի և ստեղծում է անարդարացի ու վատ միջավայր։ Օրինակով բացատրեմ, թե ինչու։

Միևնույն ստորաբաժանման մեջ կարող են լինել մարդիկ, որ կամայական ձևով պարգևատրվում են X թվով, և մարդ, որ նույն ստորաբաժանման մեջ կամայական ձևով պարգևաատրվում է 100 անգամ X թվով։ Եվ եթե խոսեք շատ պետական ծառայողների հետ, այդ երևույթը մինչև հիմա կա։ Եվ տեղում կառավարող անձն է որոշում, թե ով ինչքան պետք է ստանա, և այդտեղ այդ մարդկանց ստացած գումարներն իրենց կատարած աշխատանքի արդյունավետության հետ շատ քիչ կապ ունեն։

-Նշել էիք, որ պարգևավճարների ծավալը բացարձակ թվով նվազում է, բայց աշխատավարձերի հետ որոշակի բալանսի էր գալիս։

-Տեսեք, քանի որ այս քննադատությունը դաշտում շարունակաբար կա, Կառավարությունը որոշել է աշխատավարձերը բարձրացնել։ Եվ քննադատությունը տեղին է, նախ՝ իմ ասած մասով։ Երկրորդ հերթին՝ մարդիկ առօրյա կյանքում զգում են, որ պետական մեքենան վատ է աշխատում։ Եվ վատ է աշխատում՝ սկսած անվտանգային համակարգի գլխավոր գործառույթի ապահովման մասով։ Վատ է աշխատում հանրային ծառայությունների մատուցման մասով։ Վատ է աշխատում մեր առօրյայի, կենցաղի կազմակերպման մասով։ Այսինքն՝ բոլորս, յուրաքանչյուրս դա մեր վրա զգում ենք։ Հետևաբար, մարդկանց մոտ հարց է առաջանում՝ այս մարդիկ ինչի՞ համար են պարգևատրվում, եթե միշտ այդ ծառայությունները վատանում են։

Եվ Կառավարությունը որոշել է արձագանքել մարդկանց դժգոհություններին՝ այդ աշխատավարձերը հետզհետե դարձնելով աշխատավարձեր կամ դրան հավասարեցված այլ վճարներ, որ «պարգևավճար» անվան տակ քիչ գումար երևա։ Եվ դրա արդյունքում ,երբ համեմատում ենք 2023 թվականի նախագիծը, որին Կառավարությունը հավանություն է տվել, եթե ամերիկյան դոլարով խոսենք, շուրջ 60 մլն դոլարի պարգևատրում է նախատեսված։ Իսկ այս տարի պլանավորել էին 90 մլն դոլարի կարգի։ Բայց երբ, օրինակ, մի քանի մարմինների մասով ես ընտրանքային նայեցի, տեսնում եմ, որ այնտեղ աշխատավարձերի ֆոնդերն են կտրուկ աճել, հետևաբար, այն չափով, որ պարգևավճարները նվազել են, դրա շուրջ կրկնակի չափով մեծացել են աշխատավարձերի ֆոնդերը։ Ստացվում է՝ անունն է փոխվել։

-Ռազմական ծախսերին անդրադառնանք։ Հայաստանը պատերազմող երկիր կարելի է համարել։ Մեր հաջորդ տարվա բյուջեն համապատասխանո՞ւմ է պատերազմող երկրի բյուջեի չափանիշներին։

-Իմ համոզմամբ՝ ոչ։ Բացատրեմ, թե ինչու։ Ի դեպ, այն թվերը, որ ես կհնչեցնեմ, հրապարակային են։ Եվ երբ նայում ենք և համեմատում ենք 2022 թվականի բյուջեի պլանը և 2023 թվականի նախագիծը, տեսնում ենք, որ Պաշտպանության նախարարությանը շուրջ 150 մլրդ դրամ ավելի բյուջե է հատկացվելու։ Դա շուրջ 40 տոկոս աճ է նախորդ բյուջեի համեմատ։ Եվ երբ փորձում ենք հասկանալ՝ այդ գումարներով ի՞նչ են անելու, ապա սպառազինությունների գծով թիվը, որ այնտեղ էլի կա, տեսնում ենք, որ այդ թիվը չի փոփոխվում։ Այդ թիվը մնում է նույնությամբ, 1-2 մլրդ է ավելանում, բայց այդ ահռելի թվի մեջ ինքը մեծ փոփոխություն չէ։

Հիմա հարց է առաջանում, թե ո՞ր թիվն է աճել։ Աճել է ծրագիրը, որ կոչվում է Պաշտպանության նախարարության շենքային պայմանների բարելավում։ Հենց այդպես էլ կոչվում է։ Հիմա այդ թիվն աճել է գրեթե հենց այն թվով, ինչ ամբողջ բյուջեն է աճել, այսինքն՝ շուրջ 150 մլրդ դրամով։ Ինձ մոտ հարցեր են առաջանում, քանի որ այնտեղ լիքը գաղտնի բաներ կան։ Նախորդիվ՝ 2022 թվականի համար սահմանվել էր 100 մլրդ դրամից ավելի։ Եթե այդ ծախսերը, դիցուք, վերաբերում են ոչ թե բուն նախարարության շենքային պայմանների բարելավմանը, այլ դիրքերին և այլ շինություններին, ապա ինչո՞ւ մենք մեր աչքով չենք տեսնում այդ ծավալի, այդ գումարի ծախսի շենքեր։ Ինչո՞ւ չեն երևում մեր աչքին, որովհետև դրանք գաղտնի չեն լինում, դրանք կերևային նույն սահմանների վրա, նույն դիրքերի տեսքով, բազաների տեսքով։

-Կտեսնեի՞նք ամբողջությամբ։

-Այո, որովհետև գումարը շատ մեծ է, և երբ ծախսում ես 100 մլրդ դրամ, որը 200 մլն դոլարից ավելի է, դրանից շենքային կամ ենթակառուցվածքային այնպիսի դրևորումներ պետք է լինեին, որ երևային։

Հարցազրույցն ամբողջությամբ՝ տեսանյութում։

Գարիկ Հարությունյան