Հայաստանում կանանց ներգրավվածությունը ՏՏ ոլորտում եվրոպական ցուցանիշից բարձր է․ Նարեկ Մկրտչյան․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Լուրեր

19.12.2025 | 17:51
Դավիթ Մանուկյանն ու Արայիկ Հարությունյանը Բաքվի դատարանում եզրափակիչ ելույթներով են հանդես եկել
19.12.2025 | 17:45
Այդպիսի ինֆորմացիայի չեմ ծանոթացել. Սերժ Սարգյանը՝ Կաթողիկոսի եղբոր գործակալ լինելու մասին․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
19.12.2025 | 17:34
Արման Ծառուկյան․ Գեյջին ու Փիմբլեթն իմ մակարդակի մարտիկներ չեն
19.12.2025 | 17:29
Արագածոտնի մարզի Շամիրամ համայնքին կվերադարձվի 13.7 հա մակերեսով հողատարածք. Դատախազության հայցը բավարարվել է
19.12.2025 | 17:20
Մայր Աթոռը՝ պատարագներին Կաթողիկոսի անունը զեղչելու մասին
19.12.2025 | 17:17
Ձուն թանկացել է, շաքարավազն՝ էժանացել․ 11-ամսյա գնաճի տվյալները
19.12.2025 | 17:11
Հունվարի 3-ին՝ «Ֆեստիվառ» Ջերմուկում
19.12.2025 | 17:00
Գևորգ Կոստանյանին ՀՀ-ին հանձնելու նոր միջնորդություն է ուղարկվել ՌԴ
19.12.2025 | 16:49
Ինձ չեն ստիպել, ես եմ դիմում գրել, դուրս եկել. Աղազարյանի որդին՝ ՔՊ-ից և աշխատանքից դուրս գալու մասին․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
19.12.2025 | 16:40
Սերժ Սարգսյանի գործով դատական նիստը՝ ՈՒՂԻՂ
19.12.2025 | 16:38
Խոզի, գառան միսն ու իշխան ձուկը թանկացել են
19.12.2025 | 16:36
ԲԱՆԱՎԵՃ․ Փաշինյանը հոգևորականների մեղադրեց գործակալ լինելու մեջ․ փա՞ստ, թե քաղաքական հայտարարություն
19.12.2025 | 16:27
Աննախադեպ արդյունք՝ հայկական բռնցքամարտում
19.12.2025 | 16:20
Ադրբեջանից Հայաստան է ժամանել նավթամթերքով բեռնված գնացքը
19.12.2025 | 16:18
TikTok-ն իր ամերիկյան ստորաբաժանումը վաճառելու գործարք է կնքել
Բոլորը

«Գործընկերություն հանուն բաց հասարակության» նախաձեռնությունը, Բաց հասարակության հիմնադրամներ-Հայաստանը և Հայաստանում Եվրոպական Միության պատվիրակության գրասենյակը կազմակերպել են «Աշխատողների հզորացումն աշխատանքային բարեփոխումների միջոցով» քննարկումը։ Քննարկման են ներկայացված ՀՀ-ԵՄ միջև Համապարփակ և ընդլայնված գործընկերության համաձայնագրի (ՀԸԳՀ) իրականացման քաղաքացիական հասարակության համատեղ մշտադիտարկման շրջանակում իրականացված առաջարկները։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Նարեկ Մկրտչյանը հայտնեց, որ նախատեսվում են օրենսդրական փոփոխություններ, կկազմակերպվեն քննարկումներ, որպեսզի օրենսդրական նախագիծն ավելի ներառական լինի:

Անդրադառնալով աշխատանքային օրենսգրքի բարեփոխումներին՝ նախարարն առանձնացրեց մի քանի կարևոր ուղղություն, որոնք իրականացնում է ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը:

Նրա խոսքով՝ նախատեսվող օրենսդրական փոփոխությունների նպատակը առաջին հերթին Աշխատանքային օրենսգրքի կարգավորումները ՀՀ ստանձնած միջազգային պարտավորություններին համապատասխանեցնելն է, ինչպես նաև իրավակիրառ պրակտիկայում հանդիպող խնդիրներին լուծումներ գտնելը:

«Փոփոխությունները բազմաշերտ են, վերաբերում են և՛ գործատուներին, և՛ աշխատողներին, և՛ սոցիալական գործընկերներին: Առկա խնդիրները գտնվում են մեր ուշադրության կենտրոնում»,- նշեց Մկրտչյանը՝ հավելելով, որ նախագիծը քննարկվել է մի շարք շահագրգիռ կողմերի հետ, առաջարկություններն ու դիտողություններն արդեն ամփոփված են, և նախագիծը նեկայացվել է վարչապետի աշխատակազմ:

Նախարարի խոսքով՝ այս ամենին զուգահեռ աշխատանքներ են իրականացվում ՀՀ-ում աշխատանքային վեճերի արտադատական համակարգ ներդնելու ուղղությամբ: Նաև շրջանառության մեջ է դրվել աշխատողների անվտանգության ապահովման և առողջության պահպանման հիմնական կանոնները և նորմերը հաստատելու մասին Կառավարության որոշման նախագիծը:

«Կանանց ներգրավվածությունը մեր առաջնահերթություններից է, մենք կարողացել ենք ՄԱԿ-ի զարգացման գործակալության հայաստանյան գրասենյակի և էկոնոմիկայի նախարարության հետ մշակել կանանց տնտեսական զորեղացման ինքնատիպ ծրագիր…  Հայաստանում կանանց ներգրավվածությունը ՏՏ ոլորտում եվրոպական ցուցանիշից բավականին բարձր է»,- նշեց նախարարը:

Նա նաև հավելեց, որ նախարարության առաջնահերթություններից է նաև հաշմանդամություն ունեցող անձանց  համար աշխատանքային միջավայրի հարմարեցումը:

Մանրամասները՝ տեսանյութում: