Հայաստանում կանանց ներգրավվածությունը ՏՏ ոլորտում եվրոպական ցուցանիշից բարձր է․ Նարեկ Մկրտչյան․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Լուրեր

11.04.2025 | 15:00
Ավինյանը պնդում է՝ Դատախազությունն իր հետևից չի գնա, Պուտինին Հաագայում չեն դատի․ ԼՈՒՐԵՐ
11.04.2025 | 14:49
Կամուրջը հիմնանորոգվում է․ շրջանցիկ ճանապարհ է առաջարկվում
11.04.2025 | 14:38
Բացահայտվել է 116 հանցագործություն
11.04.2025 | 14:27
Պանրի արտադրամասի արտադրական գործունեություն է կասեցվել
11.04.2025 | 14:15
Քննարկում ենք բոլոր մարզերում պատշաճ մարզական ենթակառուցվածքներ ունենալու հարցը․ ԿԳՄՍ նախարար․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
11.04.2025 | 14:10
Սարերում կրակոցի ձայներ լսվում են, վտանգավոր բան չկա․ Չինարիի վարչական ղեկավար
11.04.2025 | 14:09
Թրամփը մայիսին կարող է Թուրքիա այցելել
11.04.2025 | 14:04
Արմավիրի մարզի մի շարք հասցեներում 24 ժամ ջուր չի լինի
11.04.2025 | 13:55
Չինաստանն ամերիկյան ապրանքների մաքսատուրքերը բարձրացնում է 125%-ի
11.04.2025 | 13:48
Ազարյանի անվան մարմնամարզության դպրոցը պատրաստ կլինի աշխարհի առաջնությանը․ Տիգրան Ավինյան. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
11.04.2025 | 13:45
Արցախցիների աջակցման նոր ծրագրի դիմումները կընդունվեն ապրիլի 22-ից. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
11.04.2025 | 13:42
Երևանում կկայանա տափօղակով հոկեյի IV դիվիզիոնի աշխարհի առաջնությունը
11.04.2025 | 13:36
Էրդողանն ու Ալիևը հանդիպել են Անթալիայում
11.04.2025 | 13:28
Քննարկվել է հայ-ֆրանսիական կապերի ամրապնդումն անիմացիայի ոլորտում
11.04.2025 | 13:25
ՊԵԿ-ը խոշոր հարկատուների է տուգանել․ որ ընկերություններն են դրանք
Բոլորը

«Գործընկերություն հանուն բաց հասարակության» նախաձեռնությունը, Բաց հասարակության հիմնադրամներ-Հայաստանը և Հայաստանում Եվրոպական Միության պատվիրակության գրասենյակը կազմակերպել են «Աշխատողների հզորացումն աշխատանքային բարեփոխումների միջոցով» քննարկումը։ Քննարկման են ներկայացված ՀՀ-ԵՄ միջև Համապարփակ և ընդլայնված գործընկերության համաձայնագրի (ՀԸԳՀ) իրականացման քաղաքացիական հասարակության համատեղ մշտադիտարկման շրջանակում իրականացված առաջարկները։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Նարեկ Մկրտչյանը հայտնեց, որ նախատեսվում են օրենսդրական փոփոխություններ, կկազմակերպվեն քննարկումներ, որպեսզի օրենսդրական նախագիծն ավելի ներառական լինի:

Անդրադառնալով աշխատանքային օրենսգրքի բարեփոխումներին՝ նախարարն առանձնացրեց մի քանի կարևոր ուղղություն, որոնք իրականացնում է ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը:

Նրա խոսքով՝ նախատեսվող օրենսդրական փոփոխությունների նպատակը առաջին հերթին Աշխատանքային օրենսգրքի կարգավորումները ՀՀ ստանձնած միջազգային պարտավորություններին համապատասխանեցնելն է, ինչպես նաև իրավակիրառ պրակտիկայում հանդիպող խնդիրներին լուծումներ գտնելը:

«Փոփոխությունները բազմաշերտ են, վերաբերում են և՛ գործատուներին, և՛ աշխատողներին, և՛ սոցիալական գործընկերներին: Առկա խնդիրները գտնվում են մեր ուշադրության կենտրոնում»,- նշեց Մկրտչյանը՝ հավելելով, որ նախագիծը քննարկվել է մի շարք շահագրգիռ կողմերի հետ, առաջարկություններն ու դիտողություններն արդեն ամփոփված են, և նախագիծը նեկայացվել է վարչապետի աշխատակազմ:

Նախարարի խոսքով՝ այս ամենին զուգահեռ աշխատանքներ են իրականացվում ՀՀ-ում աշխատանքային վեճերի արտադատական համակարգ ներդնելու ուղղությամբ: Նաև շրջանառության մեջ է դրվել աշխատողների անվտանգության ապահովման և առողջության պահպանման հիմնական կանոնները և նորմերը հաստատելու մասին Կառավարության որոշման նախագիծը:

«Կանանց ներգրավվածությունը մեր առաջնահերթություններից է, մենք կարողացել ենք ՄԱԿ-ի զարգացման գործակալության հայաստանյան գրասենյակի և էկոնոմիկայի նախարարության հետ մշակել կանանց տնտեսական զորեղացման ինքնատիպ ծրագիր…  Հայաստանում կանանց ներգրավվածությունը ՏՏ ոլորտում եվրոպական ցուցանիշից բավականին բարձր է»,- նշեց նախարարը:

Նա նաև հավելեց, որ նախարարության առաջնահերթություններից է նաև հաշմանդամություն ունեցող անձանց  համար աշխատանքային միջավայրի հարմարեցումը:

Մանրամասները՝ տեսանյութում: