Հայաստանում կանանց ներգրավվածությունը ՏՏ ոլորտում եվրոպական ցուցանիշից բարձր է․ Նարեկ Մկրտչյան․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Լուրեր

23.03.2026 | 20:51
Telcell Terminal-ներով այժմ հնարավոր է կատարել բանկային հաշիվների և քարտերի համալրում միայն նույնականացման միջոցով
23.03.2026 | 20:44
Հայաստանն ու ԵՄ-ն վերահաստատել են կայուն զարգացման խթանմանն ուղղված համագործակցությունը խորացնելու հանձնառությունը
23.03.2026 | 20:30
Նիկոլ Փաշինյանը գիտակցված քայքայում է ՀՀ-ում համերաշխությունը, առաջնորդվում է՝ «բաժանիր, որ տիրես» սկզբունքով․ Նինա Կարապետյանց․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
23.03.2026 | 20:29
Փաշինյանը գոռաց, մատ թափ տվեց, ապա հերքեց ու ներողություն խնդրեց․ արցախցի կինը չի ընդունի վարչապետի առաջարկը․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
23.03.2026 | 20:24
Թրամփը պնդում է, որ Իրանը համաձայնել է միջուկային զենք չստեղծել
23.03.2026 | 20:08
ԱՄՆ զորքերի կուտակումը բարձրացնում է Հորմուզի նեղուցի համար մարտի հավանականությունը՝ մինչ Մոջթաբա Խամենեին «վիրավոր է և մեկուսացված». WP
23.03.2026 | 19:55
Երևանը միանում է «Երկրի ժամ» նախաձեռնությանը. լուսավորությունը 1 ժամով կանջատվի
23.03.2026 | 19:42
Իրանը հրթիռի վրա փակցրել է պատերազմին դեմ հանդես եկող Իսպանիայի վարչապետի լուսանկարը
23.03.2026 | 19:30
«Ղոջա քարն ընգավ, ինչխոր բոմբ էղներ»․ ինչ տվեց Գյումրիի վթարային շենքի բնակչին Փաշինյանի հետ հանդիպումը. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
23.03.2026 | 19:19
Թրամփը հայտարարել է, որ Իրանը ցանկանում է «գործարք կնքել», և որ ԱՄՆ-ը բանակցել է Իրանի «հարգված առաջնորդի» հետ
23.03.2026 | 19:05
Անընդունելի է․ քաղհասարակության կազմակերպությունները դատապարտել են արցախցի կնոջն ուղղված Փաշինյանի հայտարարությունները
23.03.2026 | 19:00
ԹՐԻՓՓ-ը փակված թեմա է․ եթե Իրանը դիմանա՝ թույլ չի տա․ եթե ԱՄՆ-ն հաղթի՝ Իրանում իշխանություն փոխվի, Վաշինգտոնի ինչի՞ն է այն պետք․ Ստեփան Դանիելյան․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ
23.03.2026 | 18:52
Ադրբեջանի ՊՆ-ն՝ Բաքվի երկնքում անօդաչուի հայտնվելու մասին
23.03.2026 | 18:43
Թրամփի հայտարարությունից հետո նավթի գները կտրուկ նվազել են
23.03.2026 | 18:35
Հայ ձյուդոիստները Թբիլիսիում անհաջող են հանդես եկել Եվրոպայի առաջնությունից առաջ
Բոլորը

«Գործընկերություն հանուն բաց հասարակության» նախաձեռնությունը, Բաց հասարակության հիմնադրամներ-Հայաստանը և Հայաստանում Եվրոպական Միության պատվիրակության գրասենյակը կազմակերպել են «Աշխատողների հզորացումն աշխատանքային բարեփոխումների միջոցով» քննարկումը։ Քննարկման են ներկայացված ՀՀ-ԵՄ միջև Համապարփակ և ընդլայնված գործընկերության համաձայնագրի (ՀԸԳՀ) իրականացման քաղաքացիական հասարակության համատեղ մշտադիտարկման շրջանակում իրականացված առաջարկները։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Նարեկ Մկրտչյանը հայտնեց, որ նախատեսվում են օրենսդրական փոփոխություններ, կկազմակերպվեն քննարկումներ, որպեսզի օրենսդրական նախագիծն ավելի ներառական լինի:

Անդրադառնալով աշխատանքային օրենսգրքի բարեփոխումներին՝ նախարարն առանձնացրեց մի քանի կարևոր ուղղություն, որոնք իրականացնում է ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը:

Նրա խոսքով՝ նախատեսվող օրենսդրական փոփոխությունների նպատակը առաջին հերթին Աշխատանքային օրենսգրքի կարգավորումները ՀՀ ստանձնած միջազգային պարտավորություններին համապատասխանեցնելն է, ինչպես նաև իրավակիրառ պրակտիկայում հանդիպող խնդիրներին լուծումներ գտնելը:

«Փոփոխությունները բազմաշերտ են, վերաբերում են և՛ գործատուներին, և՛ աշխատողներին, և՛ սոցիալական գործընկերներին: Առկա խնդիրները գտնվում են մեր ուշադրության կենտրոնում»,- նշեց Մկրտչյանը՝ հավելելով, որ նախագիծը քննարկվել է մի շարք շահագրգիռ կողմերի հետ, առաջարկություններն ու դիտողություններն արդեն ամփոփված են, և նախագիծը նեկայացվել է վարչապետի աշխատակազմ:

Նախարարի խոսքով՝ այս ամենին զուգահեռ աշխատանքներ են իրականացվում ՀՀ-ում աշխատանքային վեճերի արտադատական համակարգ ներդնելու ուղղությամբ: Նաև շրջանառության մեջ է դրվել աշխատողների անվտանգության ապահովման և առողջության պահպանման հիմնական կանոնները և նորմերը հաստատելու մասին Կառավարության որոշման նախագիծը:

«Կանանց ներգրավվածությունը մեր առաջնահերթություններից է, մենք կարողացել ենք ՄԱԿ-ի զարգացման գործակալության հայաստանյան գրասենյակի և էկոնոմիկայի նախարարության հետ մշակել կանանց տնտեսական զորեղացման ինքնատիպ ծրագիր…  Հայաստանում կանանց ներգրավվածությունը ՏՏ ոլորտում եվրոպական ցուցանիշից բավականին բարձր է»,- նշեց նախարարը:

Նա նաև հավելեց, որ նախարարության առաջնահերթություններից է նաև հաշմանդամություն ունեցող անձանց  համար աշխատանքային միջավայրի հարմարեցումը:

Մանրամասները՝ տեսանյութում: