Վերջնահաշվարկի պահանջ, չստացված աշխատավարձ․ այս տարի աշխատանքային իրավունքի խախտման 285 վարույթ է հարուցվել․ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Լուրեր

14.12.2024 | 14:42
Թողարկվելու է մաեստրո Տիգրան Մանսուրյանի կինոերաժշտության ալբոմը
14.12.2024 | 14:18
Ռուսաստանում արգելափակվել է Viber-ը
14.12.2024 | 13:57
Պետության կողմից փոխհատուցվող արտամարմնային բեղմնավորման ծրագրին այս տարի ավելի քան 6300 շահառու է դիմել
14.12.2024 | 13:33
Առողջության համապարփակ ապահովագրությունը ներդրվելու է․ Անահիտ Ավանեսյան
14.12.2024 | 13:14
Զինված ուժերում իրավունքների պաշտպանության հետ կապված հարցերն իմ ամենօրյա ուշադրության ներքո են. ՄԻՊ
14.12.2024 | 12:52
NYMEX. Թանկարժեք մետաղների գները նվազել են
14.12.2024 | 12:34
Փրկարարները ձիուն դուրս են բերել փոսից
14.12.2024 | 12:12
Նավթի գներն աճել են
14.12.2024 | 11:55
Ծանրամարտի ԱԱ․ Հայաստանն այսօր ունի երեք ներկայացուցիչ
14.12.2024 | 11:33
Արտարժույթների փոխարժեքները՝ դեկտեմբերի 14-ի դրությամբ
14.12.2024 | 11:09
Դստերը ֆիզիկական ուժեղ ցավ և հոգեկան ուժեղ տառապանք պատճառած մոր վերաբերյալ քրեական գործը դատախազն ուղարկել է դատարան
14.12.2024 | 11:00
Վրաստանում նախագահական ընտրություններ են․ ընդդիմությունը հավաքվել է ԱԺ-ի մոտ
14.12.2024 | 10:35
Լարսը փակ է բոլոր տեսակի տրանսպորտային միջոցների համար
14.12.2024 | 10:16
Սպիտակի և Ստեփանավանի ոլորանները փակ են կցորդիչով բեռնատարների համար
13.12.2024 | 23:31
Գերմանիան հավանություն է տվել 2006թ․ ի վեր զենքի ամենամեծ արտահանմանը Թուրքիա
Բոլորը

Աշխատանքային օրենսդրության վերահսկողության ոլորտում 2021թ. հարուցվել է 286 վարույթ, որոնցից 200-ը՝ դիմումների հիման վրա: «ԱԱՏՄ-ին վերապահված նոր լիազորությունները, Employeeprotect հարթակի հնարավորությունները» թեմայով ասուլիսում այս մասին նշեց ՀՀ առողջապահության և աշխատանքի տեսչական մարմնի աշխատանքային օրենսդրության վերահսկողության վարչության պետ Իգիթ Հակոբյանը:

«Սկզբնական շրջանում ԱՍՏՄ-ն վերահսկողություն էր իրականացնում միայն աշխատողների առողջության պահպանման և անվտանգության ապահովման բնագավառներում, հետագայում օրենսդրական փոփոխություններ կատարվեցին, որոնց արդյունքում տեսչական մարմնին վերապահվեց աշխատանքային իրավունքի նորմեր պարունակող այլ նորմատիվ իրավական ակտերի, կոլեկտիվ և անհատական աշխատանքային պայմանագրերի պահանջների կատարման նկատմամբ վերահսկողություն, ինչպես նաև տեսչական մարմնին վերապահվեց օրենքով սահմանված դեպքերում պատասխանատվության միջոցներ կիրառելու հնարավորությունը:

Վարչական վարույթների արդյունքում ընդունվել է 81 վարչական ակտ, տրվել են խախտումները վերացնելու կարգադրանքներ:

Հարուցված վարչական վարույթներից 159-ը կարճվել է: Ստացված 200 դիմումներից 197-ը վերաբերել են աշխատանքային օրենսդրության խախտումներին, երեքը՝ աշխատողների առողջության և անվտանգության ապահովմանը, 113-ը վերաբերել է վերջնահաշվարկ չկատարելուն և աշխատավարձերը չվճարելուն, 43-ը՝ աշխատանքային պայմանագրերի լուծման կարգը չպահպանելուն, 41-ը՝ այլ իրավախախտումների»,- նշեց Հակոբյանը:

Մանրամասները՝ տեսանյութում: